Una nueva ordenanza pretende proteger la mano de obra local en Villa del Dique. La normativa aprobada por unanimidad en el Concejo Deliberante, alcanza a la construcción de obras y la prestación de servicios públicos.
 En cualquiera de los casos, será obligatorio emplear un mínimo del 75 por ciento del personal con domicilio real en Villa del Dique y al menos un año de antigüedad.
 A su vez, se deberá garantizar, siempre y cuando sea factible, una contratación en un porcentaje de al menos el 30 por ciento de personas de distinto género e igualmente cualificada.
 Para su cumplimiento, 10 días antes de comenzar con la obra, los adjudicatarios deberán presentar ante la Secretaría de Gobierno Municipal, una Declaración Jurada con los datos del personal.
 Además de resguardar el trabajo local en un contexto económico desfavorable, se vislumbra que la iniciativa también pretende minimizar el traslado de trabajadores entre localidades.