EL SUOEM cedió y logró los mismos porcentajes ofrecidos, adelantando un tramo para noviembre, a octubre
El Ejecutivo municipal de Río Tercero llegó a un acuerdo con el sindicato de los empleados municipales SUOEM, en la recomposición salarial de los meses de septiembre, octubre y noviembre.
Luego de un breve conflicto, se firmará el aumento salarial, según adelantó el secretario de Gobierno Juan Manuel Bonzano.
Los porcentajes no varían de acuerdo a lo ofrecido originalmente por el Municipio, sí su aplicación.
En el tramo de septiembre se otorgará un 10% más al 10% establecido en la paritaria original, con lo cual el aumento para ese mes será del 20%.
En tanto, el 18% ofertado para noviembre se desdoblará de la siguiente manera: 9% para octubre y 9% para noviembre.
De este modo, se adelanta la mitad del porcentaje previsto para el mes de noviembre.
El incremento anual, por tratarse de porcentajes acumulativos, cerrará en 123%.
Para Bonzano el “esfuerzo fue muy grande” por parte del Municipio, en “tiempos muy difíciles”.
Bonzano subrayó el objetivo alcanzado de recuperar la paz laboral, sin conflicto.
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